Management public : les 5 C du Cercle des acteurs territoriaux

Serions-nous dans une phase d’ajustement entre légalité et légitimité, la crise sanitaire nous ayant fait expérimenter la légitimité de l’action ?

Comment retrouver du ressort et des ressources entamées par cette crise ? Comment nous inspirer des effets de l’urgence pour alléger nos organisations, nos circuits et nos relations hiérarchiques et entreprendre un vrai travail sur l’arbitrage, voire parfois même déroger à certaines normes ou procédures. Une réflexion autour de 5 C : confiance, communication, cap, compétence(s) et contrat social !

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